Die avasis beabsichtigt, die Daten, welche Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt haben, auch nach einer Absage oder in dem Fall, dass keine passende Stelle für Sie gefunden wurde, weiterhin zu behalten. Die avasis würde Sie gerne kontaktieren, falls eine geeignete Position vakant wird und Sie ggf. in ein erneutes Bewerbungsverfahren aufnehmen. Rechtliche Grundlage für die Speicherung und weitere Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist Ihre freiwillige Einwilligung gemäß §  26 Abs. 2 BDSG.

Einwilligung:

Ich bin damit einverstanden, dass die avasis meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe (zum Beispiel in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus für 12 Monate speichert.

Ich bin damit einverstanden, dass die avasis diese Daten nutzt, um mich später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls ich für eine andere Stelle in Betracht kommen sollte. Sofern ich in meinem Bewerbungsschreiben oder anderen von mir im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung mitgeteilt habe (z. B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen lässt, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft usw.), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten. Diese Einwilligung gilt zudem für Daten über meine Qualifikationen und Tätigkeiten aus allgemein zugänglichen Datenquellen (insbesondere berufliche soziale Netzwerke), die die avasis im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zulässig erhoben hat. Meine Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

Diese Einwilligung ist freiwillig. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ich deswegen Auswirkungen auf meine Chancen in einem laufenden Bewerbungsverfahren zu befürchten hätte. Ich kann diese Einwilligung zudem jederzeit in Textform (z. B. Brief, E-Mail) für die Zukunft widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unverzüglich gelöscht.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen für Bewerber, die Sie hier finden.